试用期三天后，我签了劳动合同。不要工资。雇主说，我必须提前一个月辞职。有这样的劳动规定吗？

发布时间：2026-08-27 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

您在试用期签劳动合同后做了9天决定离开，雇主要求提前一个月辞职的说法并不完全符合法律规定。以下分情况说明您的离职通知义务：1.若您仍处于试用期内：根据法律规定，您只需提前3日通知雇主即可解除劳动合同，无需提前一个月。2.若您已过试用期（需结合劳动合同约定的试用期长度判断）：此时才需提前30日以书面形式通知雇主辞职。您在试用期签劳动合同后做了9天决定离开，雇主要求提前一个月辞职的说法并不完全符合法律规定。以下分情况说明您的离职通知义务：1.若您仍处于试用期内：根据法律规定，您只需提前3日通知雇主即可解除劳动合同，无需提前一个月。2.若您已过试用期（需结合劳动合同约定的试用期长度判断）：此时才需提前30日以书面形式通知雇主辞职。